Carreira em W: entenda o que é e quais as vantagens

A constante evolução do mercado de trabalho e a necessidade de associar gestão e técnica têm tornado a carreira em W cada vez mais popular. Isso faz com que a demanda por profissionais flexíveis e versáteis aumente.

As possibilidades de desenvolvimento da carreira estão menos limitadas, fazendo com que essa alternativa de trajetória profissional permita a combinação de tarefas e crie oportunidades para os colaboradores que não se encaixam nos modelos antigos.

Se você deseja se tornar um profissional completo e bem-sucedido, continue a leitura, conheça mais sobre a carreira em W e confira as vantagens dessa modalidade.

O que é a carreira em W?

Poder contar com profissionais com visão abrangente do negócio é fundamental para o desenvolvimento de qualquer empresa. Colaboradores que começam a carreira e se especializam até se tornarem gestores de um setor fixo podem ter um entendimento dividido da organização, o que pode comprometer a eficiência do trabalho.

Nesse cenário, a carreira em W apresenta um caminho intermediário para os profissionais. O objetivo é que eles mantenham as suas funções de especialistas e, ao mesmo tempo, consigam exercer posições de liderança. Ao se tornar um líder técnico, é possível ser referência na sua área de atuação e no apoio ao desenvolvimento da equipe.

O modelo de carreira multidisciplinar também possibilita uma maior mobilidade interna na empresa, sem perder a qualidade. Isso significa que o colaborador pode ser transferido para outros setores sem perder o nível do seu cargo atual, gerando mais satisfação e aumentando o engajamento.

Quais são as vantagens da carreira em W?

Antes, era necessário optar por um caminho de gestão ou de especialização dentro da empresa. Com isso, muitas competências eram deixadas em segundo plano. Com a possibilidade da carreira em W, muitos benefícios surgiram para os profissionais. Confira alguns deles a seguir.

Mais oportunidades

Com as novas possibilidades, o profissional amplia o seu conhecimento em outras áreas. Assim, não é mais necessário seguir uma carreira relacionada a uma única função pelo resto da vida.

Com a carreira em W, é possível aprender outras funções na mesma companhia, sem precisar se desligar do seu cargo atual. Dessa forma, a empresa permite não apenas o crescimento vertical ou diagonal, mas também a ascensão horizontal.

Melhoria do aprendizado

Com a chance de mudar de área, o aprendizado não para. É necessário estudar novas técnicas relacionadas ao trabalho atual e saber adaptar as habilidades adquiridas anteriormente em sua nova função. Além disso, é fundamental investir em capacitação constante por meio de cursos e especializações.

Essa é uma excelente oportunidade para o profissional reunir as suas competências profissionais (gerenciais e técnicas) para trilhar um caminho único e recompensador, deixando de lado o conformismo.

Possibilidade de crescimento profissional

Com o aumento das oportunidades, você pode crescer profissionalmente em áreas diferentes da sua formação. Ao se candidatar para um novo cargo, o profissional usa as suas habilidades para auxiliar o setor, além de poder se desenvolver em um outro campo.

A forma como a carreira em W é construída permite uma maior flexibilidade e versatilidade para os profissionais e para as empresas. Por isso, é importante desenvolver um perfil auto gerenciável, que permite que você administre a sua rotina, com atenção tanto para as tarefas técnicas quanto para a liderança da equipe.

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