Plano de desenvolvimento profissional: como montar o seu?

Ser um profissional capacitado é um grande diferencial no mercado para determinar o quão longe você pode chegar. Por isso, muitas empresas vêm apostando no plano de desenvolvimento profissional e o tornando pré-requisito, pois as corporações sabem que contar com uma equipe qualificada é o segredo para o sucesso.

Você sabe do que se trata esse plano, sua importância, objetivos e como montá-lo? É o que abordaremos neste post. Aqui, vamos explicar detalhadamente por que ele é indispensável para todos que ingressam no mercado de trabalho nessa década. Acompanhe!

O que é plano de desenvolvimento profissional?

O plano de desenvolvimento é uma ferramenta que sistematiza minuciosamente todas as ações necessárias para que você possa alcançar um determinado objetivo por meio do aprimoramento profissional e pessoal, auxiliando para não perder o foco nas tomadas de decisões pensadas previamente, com um plano de carreira eficiente na organização.

Também conhecido como Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), ele proporciona alinhamento com as estratégias da carreira e sua progressão. Tal método é aplicado em várias organizações, com o intuito de monitorar o desenvolvimento das competências dos colaboradores e montar a evolução de carreira.

Quais são a sua importância e objetivos?

O fato é que o PDI é fundamental tanto para a área profissional e para o aprimoramento de habilidades. Isso porque aponta os pontos fortes e fracos de cada indivíduo e seu autodesenvolvimento. Dessa forma, são levantadas estratégias com o propósito de minimizar as fraquezas e fortalecer as qualidades, com alinhamento de metas e objetivos traçados.

Com isso, é possível estabelecer um plano de ações com o planejamento ideal, estruturação da carreira e a projeção do alvo desejado, além do auxílio para romper as crenças limitantes.

Como montar o seu plano de desenvolvimento profissional?

Elaborar um plano de desenvolvimento é crucial para trazer clareza sobre sua ambição na carreira, seja como colaborador, empreendedor ou líder do seu próprio negócio, para uma melhor flexibilidade cognitiva. Contudo, para executá-lo, é necessário seguir os passos detalhados logo a seguir:

• estabeleça o objetivo: definir a meta com clareza é base imprescindível que determina todo o sucesso do seu plano de desenvolvimento, seja concretização de um projeto, promoção, mudança de carreira ou âmbito pessoal;
• avalie as competências necessárias: após determinar o objetivo, você deverá examinar o que deve ser feito para atingi-lo. Para isso, é preciso ter autoconhecimento, se alinhar junto aos seus pontos fortes e, assim, acelerar o processo da conquista;
• estipule a duração do seu plano: esse detalhe é importante para melhor acompanhamento do ritmo e crescimento contínuo do seu PDI. Contudo, defina deadlines realistas para que você consiga cumprir o que foi estabelecido;
• registre a conclusão do plano: além de compilar o que foi cumprido no seu PDI, é fundamental anotar o que o processo contribuiu no enriquecimento pessoal e profissional para a melhor noção das competências que conseguiu desenvolver.

Entender como funciona o plano de desenvolvimento profissional e sua importância será o verdadeiro diferencial para maior notoriedade. Conte com o PDI para o crescimento contínuo em qualquer esfera da sua vida!

O conteúdo foi esclarecedor sobre o plano para o crescimento profissional? Para te ajudar ainda mais acerca do tema, confira também 6 opções de estudo para o desenvolvimento de carreira com as melhores dicas!